Une étude de la Halde sur l’Homophobie dans l’entreprise

La HALDE vient de rendre publique une étude sur « l’Homophobie dans l’entreprise. » Réalisée auprès de 1413 salariés gais et lesbiennes, cette enquête établit que, parmi les répondant-e-s « 85% ont au moins une fois ressenti une homophobie implicite (indifférence, rejet, rumeur, dénigrement, harcèlement sans mentionner explicitement l’orientation sexuelle). 40% ont été au moins une fois victimes (blagues, insultes, dégradation, violence physique, menaces d’outing, chantage au licenciement mentionnant explicitement l’orientation sexuelle). » L’étude met également en évidence les difficultés pour ces salariés à dévoiler leur identité, ainsi que les spécificités d’une discrimination sur un motif a priori « invisible. »

L’Inter-LGBT accueille avec intérêt cette étude. Elle demande aux pouvoirs publics et aux partenaires sociaux de s’en saisir, pour que la lutte contre toutes les discriminations, dont celles liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre devienne une priorité du dialogue social. Formation des cadres, campagnes de prévention, actions de sensibilisation, prise en compte du pacs : les moyens pour faire reculer les comportements discriminatoires ne manquent pas.

Ce mercredi 5 mars, l’Inter-LGBT a justement écrit au Premier ministre et au ministre du Travail, des Relations sociales et de l’Emploi, demandant que le gouvernement assume enfin ses responsabilités en incitant les partenaires sociaux à relancer le dialogue social sur des objectifs ambitieux en matière de lutte contre les discriminations, et soutienne les initiatives qui vont dans ce sens.

Le 29 mars prochain à Sciences Po, à l’occasion de la conférence du Printemps des assoces qu’elle organise, l’Inter-LGBT réunira en effet plusieurs syndicats (CGT, CFDT, CFTC), l’ANDRH et le MEDEF pour leur demander d’engager de telles négociations, en présence du président de la HALDE, Louis Schweitzer. L’Inter-LGBT espère que les pouvoirs publics ne resteront pas que spectateurs.

Inter-LGBT

Source ou site Web en rapport : Inter-LGBT - http://www.inter-lgbt.org
Publié par  Rhizome